赋能班主任 蓄力育新人 南宁市良庆区五象湖初级中学开展2026年全体班主任管理能力提升培训

培训中，李玟馨老师结合自身扎实的教学经验与温润的育人智慧，聚焦新手班主任的成长与心理建设。她不仅通过理论讲授、案例分析与情景模拟，帮助班主任掌握教育心理学方法；结合任教的班级缓解新生适应期焦虑的真实案例，提醒班主任学会自我调适，“不要拿学生的过错惩罚自己”，并鼓励大家在遇到困难时主动寻求有经验教师的帮助，在前辈引领中快速成长。此外，她还分享了如何运用积极倾听与同理心去理解学生需求，通过正向激励提升学生自我效能感，并以清晰的规则与界限引导学生实现自我管理。

玉党益老师从教27载，其中22年坚守班主任岗位，始终秉持“教师不仅是一桶水，更是点燃学生的一把火”的教育理念，在德育工作中不断探索实践。在培训中，他围绕“文化铸班、常规筑基”主题，系统分享了新形势下班主任工作的德育策略。从通过细致观察选拔得力班委，到构建初一“入阶”、初二“入定”、初三“入境”的进阶式德育课程体系；从提出将班级精神转化为“看得见、用得上”载体的文化建设思路，到开展班旗设计、手工龙舟制作、教室环境布置等具体活动，玉老师以丰富的实践经验为班主任们提供了切实可行的班级管理与文化建设路径，为增强班级凝聚力提供了有效抓手。